Für die Umwelt, unsere Ressourcen und zukünftige Generationen.
Für die Beinbauer Group bedeutet Nachhaltigkeit mehr als Umwelt- und Energiemanagement. Sie umfasst den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen ebenso wie sichere Arbeitsbedingungen, faire Zusammenarbeit, die Achtung der Menschenrechte und ein verantwortungsvolles Handeln gegenüber Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern. Grundlage dafür sind verbindliche Standards und gruppenweite Richtlinien, die ökologische, soziale und unternehmerische Verantwortung miteinander verbinden.
Wir steuern umwelt- und energierelevante Themen systematisch auf Basis zertifizierter Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 50001. So können wir Umweltaspekte, Energieeinsatz und Effizienzpotenziale über unsere Prozesse und Standorte hinweg kontinuierlich erfassen, bewerten und optimieren.
Mit dem geplanten Elektroschmelzbetrieb in Schwerte treiben wir die Dekarbonisierung unseres Schmelzprozesses konsequent voran. Durch die Umstellung des Schmelzverfahrens von einem koksbasierten Kupolofen auf einen modernen Elektroschmelzbetrieb, sowie den vorgesehenen Bezug von Ökostrom ab 2027, schaffen wir die Grundlage, die direkten CO₂-Emissionen im Produktionsprozess deutlich zu reduzieren. Nach aktuellem Projektszenario entspricht dies einer Einsparung von rund 34.000 Tonnen CO₂ pro Jahr.
Wir setzen in unserer Produktion 100 % recycelte Materialien ein und stärken damit ressourcenschonende Materialkreisläufe. So reduzieren wir den Einsatz von Primärrohstoffen und verbinden Materialeffizienz mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Wir legen großen Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Wasser. Gruppenweit wird ein hoher Anteil des eingesetzten Frischwassers wiederverwendet, recycelt oder verdunstet prozessbedingt.
Wir verbessern die Umweltleistung unserer Produktion durch die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Anlagen und Nebenaggregaten. Absaug- und Filtersysteme tragen dazu bei, die Luftqualität an unseren Produktionsstandorten zu verbessern und Emissionen wirksam zu reduzieren.
Für uns bedeutet Nachhaltigkeit auch sichere Arbeitsbedingungen und verbindliche Standards. Mit unserem zertifizierten Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001 schaffen wir einen systematischen Rahmen für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz – sowohl in unseren eigenen Betrieben als auch in verantwortungsvollen Prozessen entlang der Lieferkette.
Ein zentraler Hebel für mehr Nachhaltigkeit liegt in der Optimierung und Umstellung unserer Schmelzprozesse auf nachhaltigere Energiequellen. Dabei spielt auch der geplante Einsatz von Grünstrom eine wichtige Rolle, um lokale Emissionen deutlich zu reduzieren.
Die Dekarbonisierung ist ein wesentliches Ziel unserer technologischen Weiterentwicklung. Durch den Umstieg auf alternative Technologien sollen CO₂-Emissionen aus energieintensiven Prozessen Schritt für Schritt gesenkt werden.
Für uns beginnt der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen bereits bei den eingesetzten Materialien. In unserer Produktion verwenden wir 100 % recycelte Materialien und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Schonung natürlicher Ressourcen. Darüber hinaus werden Abfälle nahezu vollständig getrennt erfasst und weitgehend dem Recycling zugeführt.
Seit 2012 haben wir Maßnahmen umgesetzt, durch die jährlich rund 7,7 Millionen kWh Strom eingespart werden. Auf Basis des spezifischen Emissionsfaktors des deutschen Strommixes im Jahr 2021 entspricht dies einer Reduktion von rund 3.157 Tonnen CO₂ pro Jahr. Dies bildet eine verlässliche Grundlage für die kontinuierliche Verbesserung unserer Energieeffizienz. Mit dem geplanten Einsatz von Grünstrom ab 2027 ergänzen wir bestehende Effizienzmaßnahmen um einen weiteren wichtigen Hebel zur Reduzierung energiebedingter Emissionen.
Wir verstehen Arbeits- und Gesundheitsschutz als festen Bestandteil verantwortungsvoller Unternehmensführung. Grundlage dafür ist unser Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001, das einen systematischen Rahmen für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz schafft. Mit unserem gruppenweiten Health & Safety Day ergänzen wir dieses Engagement um ein praxisnahes Format, das Mitarbeitende für Gesundheit, Prävention und sicheres Verhalten im Arbeitsalltag sensibilisiert.
Umweltmanagement
Unser Umweltmanagementsystem unterstützt uns dabei, Umweltauswirkungen systematisch zu bewerten und gezielte Maßnahmen abzuleiten. So verankern wir umweltbewusstes Handeln fest in unseren Prozessen und verbessern unsere Leistung kontinuierlich.
Energiemanagement
Mit unserem Energiemanagementsystem erfassen, bewerten und verbessern wir unseren Energieeinsatz systematisch. Dies unterstützt die kontinuierliche Steigerung der Energieeffizienz und schafft Transparenz über relevante Verbräuche und Optimierungspotenziale.
Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement
Mit unserem Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem schaffen wir klare Strukturen für Sicherheit und Gesundheit im Arbeitsalltag. Ziel ist es, sichere Arbeitsbedingungen, klar definierte Verantwortlichkeiten und die kontinuierliche Verbesserung unserer Schutzmaßnahmen sicherzustellen.
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